Все регионы
  • Искать во всех регионах
  • Алматы
  • Астана
  • Актобе
  • Кокшетау
  • Атырау
  • Усть-Каменогорск
  • Тараз
  • Караганда
  • Темиртау
  • Жезказган
  • Костанай
  • Кызылорда
  • Байконыр
  • Актау
  • Павлодар
Не найдено - ""
Объявление снято с публикации
12 ноября 2016


тренинг "критическое мышление для развития бизнеса"

Алматы | Добавлено: 8 июня 2016, номер объявления: 265492

тренинг "критическое мышление для развития бизнеса"

Алматы | 8 июня 2016, номер: 265492, просмотры: 65
    Учебный план живого тренинга
    «Критическое мышление для развития бизнеса»
    Аудитория: Предприниматели, бизнесмены, руководители и сотрудники организаций, специалисты разного уровня подготовки
    Цель:Научить слушателей правильно анализировать информацию, отбирать нужные факты, логически их осмысливать, делать выводы и обобщения, не верить слепо авторитетам, а формировать собственную точку зрения на различные явления, решать практические жизненные проблемы.
    Продолжительность 2.5-16 часов
    Тренер Шахгулари В.В., к.п.н., доцент
    Содержание:
    I. Введение
    1. Что мы знаем о критическом мышлении?
    2. Основные умения человека в ХХI веке.
    II. Подходы к содержанию обучения
    1. Глубина и ширина знаний, умений и навыков.
    2. Минимальное обучение, обучение «через себя».
    3. Авторские и проактивные подходы к обучению.
    4. Нацеленность обучения на решения практических задач.
    III. Возможности критического мышления
    1. Готовность к планированию.
    2. Гибкость.
    3. Настойчивость.
    4. Готовность исправлять свои ошибки.
    5. Осознание.
    6. Поиск компромиссных решений.
    IV. Фазы технологии развития критического мышления.
    1. Фаза вызова.
    2. Фаза осмысления.
    3. Фаза рефлексии.
    V. Научение
    1. Скорость научения человека знаниям, умениям и навыкам.
    2. Уровни личностной компетенции.
    3. Мотивация к решению жизненных проблем.
    4. Письменные стратегии развития критического мышления.
    5. Виды организации обучения: индивидуальное, командное, активное, интерактивное, и сравнение их эффективности.
    6. Методы обучения: интерактивная лекции, авторские технологии обучения: метод автомобиля, метод ребус-загадки, метод импрессио, метод сервировки, метод формирования творческих групп, тренинги, самостоятельная подготовка, практика, метод мозгового штурма, сказкотерапия и др.
    По окончанию тренинга проходит подведение итогов и вручение сертификатов!!!
    #tmpressio_ tmpressio.org







    Яндекс.Метрика